为弘扬中华传统美德，传承感恩孝道文化，将其融于企业文化建设中。同步提升员工道德素质，帮助员工对公司管理体系的理解，促进公司文化的落地和执行，打造感恩团队，铸就幸福企业。巩义市伟志模板有限公司董事长来保军多次组织公司员工参加感恩孝道文化学习。通过学习孝道文化提升员工的人生价值观，例行孝道行为标准，选拔模范孝心员工；传承感恩孝道文化打造感恩团队，实现员工同心、企业和谐的目标。
董事长来保军严以律已为员工树立榜样，在公司创办孝道文化长廊，不仅为员工提供工作平台，还为员工营造学习的氛围。进一步落实员工对孝文化知识的吸收与落实，他组织公司员工创建感恩智慧微信群进行正能量的传递。为给予优秀干部及先进员工荣誉感，特投资3万多元制作感恩员工光荣榜。他还鼓励员工学习“夫妇道”、“兄弟道”“朋友道”等感恩文化。要求员工在家尊老爱幼，在企业感恩同事与领导，引领伟志家人走上幸福美满的道路。
自孝道文化，融入伟志之后，得到政府领导与很多企业家的关注与学习，其中中央七套、山东电视台、南阳电视台、河南电视台等多家电视媒体为公司做专题报道。（伟志模板公司董事长来保军兼感恩智慧企业家联盟会长）在电视台采访中提到，“弘扬孝文化是治理企业的必要性，并分享学习感恩孝道文化后其自身的改变，对家庭的影响及员工改变的心得。”
孝道和感恩是人生两把金钥匙，更是企业管理的核心内容，经营企业教育是基础，学习孝文化，建设蕴含爱的企业文化，才能使企业文化勃兴，才能促进企业的发展。
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